Проблема, существующая в системе взаимодействия учебных учреждений и компаний, для которых вузы и ссузы готовят специалистов, заключается в неготовности работодателей учить молодых специалистов работе в реальных условиях и предоставлять им время адаптации в компании. Решением проблемы может стать планирование кадрового потенциала еще на стадии обучения требуемых специалистов.
Ключевые слова: образовательные учреждения, работодатели, взаимодействие, качество образования.
Библиографическая ссылка
Карякина О.В., Кондратьева Л.Н. 1 Проблемы взаимодействия образовательных учреждений и работодателей
// Культура и время перемен. – 2017. – № 1(16);
URL: timekguki.esrae.ru/32-223 (дата обращения:
19.11.2024).