Статья посвящена рассмотрению организационной культуры, которая представлена как основа базовых ценностей учреждения культуры, способствующая достижению трудовым коллективом учреждения культуры общих целей, стимулирующая инновационное развитие, повышающая производительность труда и активизирующая потенциал сотрудников.
Ключевые слова: учреждения культуры, организационная культура, трудовой коллектив учреждения культуры, социокультурный менеджмент.
Библиографическая ссылка
Симонян М.С., Сыщиков А.Ю. 1 Организационная культура как инструмент управления трудовым коллективом учреждения культуры // Культура и время перемен. – 2020. – № 1(28);
URL: timekguki.esrae.ru/44-515 (дата обращения:
21.12.2024).